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viernes, 11 de abril de 2014

Movilidad interna promoción estructura

Publicado en Viveorange 

movilidad interna promoción estructura


¿Quieres avanzar en tu carrera profesional?


Esta puede ser tu oportunidad

Los puestos ofertados son:   

      .- Supervisor de Operaciones (2 plazas en departamentos de Atención al cliente y 5 plazas en departamentos comerciales).

         Para poder apuntarte a la vacante/s de  Supervisor de Operaciones tienes  que cumplir los siguientes requisitos:

      -    Antigüedad mínima de seis meses como coordinador o formador en OEST.
      -    Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado.
      -    Flexibilidad horaria.



      .- Supervisor de Planificación 

         Para poder apuntarte a la vacante de  Supervisor de Planificación tienes  que cumplir los siguientes requisitos:

      -    Antigüedad mínima de seis meses como supervisor, coordinador o formador en OEST.
      -    Flexibilidad horaria.



      .- Supervisor de Control de Tráfico y Actividad 

         Para poder apuntarte a la vacante de  Supervisor de Control de Tráfico y Actividad tienes  que cumplir los siguientes requisitos:

      -    Antigüedad mínima de seis meses como supervisor, coordinador o formador en OEST.
      -    Flexibilidad horaria.



      .- Jefe/ s de Servicio de Operaciones (2 Plazas).

         Para poder apuntarte a la vacante/s de  Jefe de Servicio de Operaciones tienes  que cumplir los siguientes requisitos:

      -    Antigüedad mínima de un año como supervisor, coordinador o formador en OEST.
      -    Flexibilidad horaria.


¡Avanza en tu carrera profesional y participa en el proceso de selección!

 

Puedes hacerlo enviando tu curriculum vitae actualizado y una carta de presentación (en esta carta deja indicado tu número de empleado, el teléfono de contacto y la plaza a la que se opta) a la cuenta de mailseleccion.oest@orange.com , hasta el  14 de Abril de 2.014. 


El proceso de selección constará de pruebas de conocimientos y entrevistas personales.

¡Si necesitas más información, pregúntanos en Recursos Humanos!