Renovamos las condiciones del Bono Essentials2020 para 2019, cuarto y último año de vigencia de este bono, de carácter extraordinario y no consolidable, cuyo fin es reconocer la contribución de todos los empleados que formamos parte de Orange, en España y en Colombia, a la consecución de nuestros retos ligados a Essentials 2020.
Este último año está ligado al EBITDAaL (EBITDA after leases) y equivaldrá al 6% de nuestro salario bruto fijo anual, para una consecución del 100%.
Consulta todo el detalle de condiciones del Bono en esta misma sección del Viveorange.
Hemos recogido vuestras sugerencias de mejora en parking flexible y para aprovechar mejor los recursos que tenemos disponibles, a partir del 27 de mayo será posible ceder la plaza de parking a un compañero, en turno de mañana (7:30h a 14:00h) , en turno de tarde ( 15:00 a 20:00h) o el día completo.
Hasta ahora, solo se podía ceder en turno de tarde o día completo. De esta manera seremos más eficientes con los recursos que tenemos disponibles.
¡Atención! Te recomendamos que leas atentamente el email que recibirás desde Parking Flexible cuando te cedan una plaza de parking porque en esta comunicación estará incluido el turno en el que te ceden la plaza.
No podrás tener cedidas 2 plazas de parking aunque sean en turnos diferentes ya que la herramienta no permite ceder plaza de parking si ya tienes una cedida ese día.
La liberación de plazas a la bolsa de parking flexible seguirá siendo posible únicamente para día completo.
En las próximas semanas recibiremos en nuestro domicilio el certificado individual del seguro de vida y accidentes, contratado con VidaCaixa, aseguradora líder en el mercado.
Te recordamos que puedes contratar una póliza abierta para familiares hasta segundo grado de afinidad (siendo la contratación y pago directo por parte del asegurado).
En Mi Vive Orange / Beneficios sociales y ventajas puedes consultar información ampliada de este beneficio y si tienes cualquier consulta, no dudes contactar con Amigo980.
Este verano seguimos pensando en ti y en el bienestar de tus hijos/as. Del 15 de julio al 19 de julio y del 5 de agosto al 9 de agosto tus hijos podrán disfrutar de un campamento con un precio especial para empleados/as de OEST de 50€/semana. Igual que al año pasado, el punto de encuentro estará siempre en nuestro centro de trabajo.
Tus hijos/as se divertirán aprendiendo y haciendo nuevas amistades.
Semana del 15 al 19 de julio
Semana del 5 al 9 de agosto
Os propondremos actividades lúdicas y culturales organizadas por personal especializado www.grsummercamp.es
Si estas interesad@ en que tus hijos-as participen, inscríbete antes del 2 de junio.
Nº de participantes máx: 30 niños-as por campamento (por orden de inscripción)
Si tienes alguna duda, ponte en contacto con Lorena Martínez
Procedimiento y plazos de solicitud
Presenta tu solicitud a través del correo electrónico, el plazo se abre los días que se señalan a continuación:
Como criterio de asignación, se utilizará el orden de llegada de las solicitudes correctamente cumplimentadas a:
solicitudesplani.oest@orange.com
Recuerda que el horario establecido para el envío de las solicitudes es de lunes a viernes de 09:00 a 22:00h
¿Te gustaría trabajar en punto de venta atendiendo a nuestros clientes?
ü Tus funciones serán las siguientes:
Te responsabilizarás de la atención al cliente en una de nuestras tiendas Orange, dando respuesta a las consultas o solicitudes de los clientes y realizando su seguimiento hasta la completa solución.
ü Requisitos para optar al puesto:
En la selección de candidatos se valorará positivamente, la evaluación del desempeño en puesto actual.
ü Vacantes disponibles:
- San Sebastián.
- Murcia.
- Málaga (Vacante temporal para cubrir una baja maternal. Reserva de puesto en OEST a la finalización del período).
Puedes aplicar a estas vacantes envíanos tu CV a la dirección de correoselección.oest@orange.com indicando tú número de empleado y la vacante a la que quieres optar, hasta el miércoles 22/05/2019.
Si tienes alguna duda sobre el proceso o tienes dificultad para optar a la vacante, ponte en contacto con el Departamento de Selección (Cristina Barrera)
Enviado al correo corporativo
Con el fin de optimizar el uso de las instalaciones, a partir del día 6 de mayo, las taquillas del centro se podrán utilizar de forma permanente, previa comunicación en recepción que se encargará de asignar el número de taquilla. De esta manera no es necesario dejar la taquilla vacía al finalizar la jornada de trabajo.
