Como bien sabéis, en los últimos días hemos estado intentado
aclarar, tanto dentro del Comité, como con la Empresa, los aspectos relativos a
la solicitud de vacaciones del 2013.
Al pasar a OEST, compañía del Grupo Orange, esperábamos que
todo estuviera mejor gestionado, con tanta herramienta informática,
aplicaciones y correo…, pues que sorpresa!!! Aún peor que Teletech…..
No sólo llega el momento de pedir las vacaciones y no
tenemos ni idea del procedimiento, la cita te la envían por correo que sólo puedes ver desde el
trabajo, si estas de vacaciones, excedencia, baja, etc., es decir, estás
ausente del centro, no sabes si un compañero te las podrá solicitar, desconoces
las vacantes, la empresa no te confirma las vacaciones por escrito, y además
dice que te las confirma vía email al correo corporativo, que únicamente puedes
acceder a él desde el puesto de trabajo… y de reenviarte dicho correo al tuyo
personal, olvídate, está capado!!!. Sino que además, cualquier intento de
negociar estos puntos con la empresa es nulo.
En el día de hoy, 11
de octubre, hemos tenido una Reunión Extraordinaria del Comité para abordar de
nuevo este tema. La única vía de solución que se nos quedaba era presentar un
escrito formal a la Empresa reclamando todos los puntos anteriormente indicados
y si ésta no rectificaba, la posterior
denuncia ante Inspección de Trabajo de todas estas irregularidades, vía a la
que se acuerda acudir después de la votación pertinente, en la que varios
miembros del Comité votaron en contra ( Rosa M., Quique, Sandra y
Eva).
Parece ser, que “de alguna manera”, la Empresa se ha
enterado de las intenciones del Comité, y ha rectificado y tenemos parte de
nuestras reivindicaciones colgadas en ViveOrange.
Nos alegra ver, que aunque el Canal de Comunicación no es el
más adecuado, el hablar los temas en el Comité sirve para que la Empresa reciba
la información en tiempo y forma para que
rectifique. Desde aquí agradecemos a nuestros compañeros el doble
trabajo que se toman.
