En dependencia de la Dirección de de Recursos Humanos de OEST, sus principales funciones serán las siguientes:
*implementar las políticas y procesos de RR.HH.
*gestionar las relaciones con los empleados, proporcionando una atención adecuada y resolviendo incidencias.
* prestar apoyo a las acciones de comunicación interna.
* aplicar las políticas de evaluación del desempeño.
* prestar soporte en materia de relaciones laborales.
* implementar actividades/acciones de motivación a empleados.
* participar en los procesos de selección y promoción interna.
Requisitos imprescindibles:
*Licenciatura en Derecho, Relaciones laborales, Ciencias del Trabajo o Psicología. Experiencia mínima de 5 años en puestos de Generalista de RR.HH.
*conocimientos avanzados de inglés.
Requisitos valorables:
*postgrado en Recursos Humanos.
*Conocimiento del sector contact center y/o telecomunicaciones
Apúntate al proceso de selección enviando tu curriculum vitae y carta de motivación a carmenmariavaldes.oest@orange.com. Tienes de plazo hasta el 7 de febrero.
