El Comité de empresa informa
Durante el transcurso de las últimas horas, la empresa nos informa de que se produce un despido disciplinario por no llegar a objetivos y por "hacer comentarios en nombre del director de operaciones de OEST, manifestando afirmaciones falsas, y ofensas verbales, considerándolo una falta grave de respeto a la citada persona" todo esto en una sesión grupal.
El despido nos parece totalmente intolerable y desproporcionado. Es por ello, que el Comité de Empresa se ha reunido en sesión extraordinaria para acordar las medidas a tomar.
En primer lugar, la entrega a la empresa de un documento que expresa nuestra total repulsa ante estos despidos.
En segundo lugar, en los próximos días os informaremos de los hechos acaecidos, a través de asambleas, para que todos los trabajadores estéis al tanto de las malas prácticas por parte de la empresa y de las movilizaciones que tendrán lugar en protesta.
Esperamos que la empresa reflexione sobre las repercusiones que conllevan estos hechos y el malestar y tensión que provoca en la plantilla.
Oviedo a 09 de marzo del 2016
