Os recordamos que, según viene detallado en el “Acuerdo de Teletrabajo Temporal y Extraordinario” que se os ha entregado por parte de Recursos Humanos, “este acuerdo se prorrogará, de forma excepcional, únicamente en el caso de que se mantenga la causa que lo origina, esto es, el mantenimiento del riesgo de contagio de la epidemia vírica actualmente existente, valorándose las circunstancias concretas”
Por tanto, debido a que la situación de estado de alarma continúa vigente, el acuerdo de teletrabajo se prorroga tácitamente, por lo que continuaremos realizando nuestro trabajo bajo esta modalidad, al menos, hasta el 09 de mayo.
Una vez haya finalizado el estado de alarma, la vuelta al trabajo en plataforma se realizará de forma progresiva, por lo que nos pondremos en contacto con vosotros para indicaros cómo proceder.
Mucho ánimo. Esperamos que tanto tú como vuestras familias os encontréis todos bien.
Como siempre, el equipo de RRHH está a vuestra disposición por los canales de contacto habituales para cualquier duda que os vaya surgiendo sobre este tema.
