PARTE SOCIAL DE LA COMISION
PARITARIA
INFORMA
A petición de la parte social de la Comisión
Paritaria de Igualdad, nos reunimos este martes 19.04.16 con la empresa para
presentar una propuesta de mejora del actual plan de igualdad vigente, firmado
hace año y medio.
Algunos de los puntos presentados son los
siguientes:
·
Inclusión del
acompañamiento en las 35 horas médicas retribuidas.
·
Descanso adicional
por día trabajado para las mujeres en estado de embarazo.
·
Permiso de
acompañamiento a exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.
·
Adecuación de
puesto de trabajo para trabajadoras en situación de embarazo.
·
Licencias
especiales sin retribución en caso de adopciones internacionales.
·
Flexibilidad
horaria en periodo de adaptación escolar.
·
Preferencia
en la movilidad geográfica de personas con cargas familiares.
La empresa nos dará respuesta en la reunión de la
Comisión Paritaria que se celebrará el próximo mes de Junio.
