Buscamos una persona dinámica, flexible y creativa. Trabajará conjuntamente con el equipo de Operaciones, buscando promover el reconocimiento individual y colectivo, a través de la gestión de los Planes “Push”, en el área Comercial (Portabilidad y Fidelización).
FUNCIONES:
- Crear el contenido de los Planes “Push”.
- Desarrollar, preparar y gestionar las dinámicas individuales/grupales.
- Organizar internamente la gestión de los premios.
- Conocer las necesidades en la venta de los agentes de manera directa.
- Informar de manera diaria, semanal y/o mensual al equipo de Operaciones, de los resultados de cada uno de los Planes establecidos en el mes.
- Dotar de contenido (argumentarios, comparativas, fichas de terminales, etc.) para favorecer el incremento de las ventas entre los agentes.
- Coordinar con el área de Operaciones, la implantación, difusión, ejecución y resultado de los Planes.
Nº VACANTES: 1
DISPONIBILIDAD HORARIA: TURNO PARTIDO de 11:30 a 15:00 y 15:30 a 20:00.
*Si tu jornada es inferior a 39 horas, tendrás una ampliación de jornada temporal.
PERFIL SOLICITADO:
- Al menos un año de antigüedad en la empresa.
- Al menos un año prestando servicios en el área comercial
- Facilidad para cambiar de actividad con frecuencia.
- Manejo del paquete office, principalmente Excel y Word.
- Creatividad, dinamismo, organización, proactividad y empatía.
- Gran capacidad comunicativa.
- Buena disposición para trabajar en equipo.
- Iniciativa, autonomía, capacidad de gestión del tiempo y de organización.
- Colaboración transversal con los departamentos.
Envíanos tu solicitud al correo electrónico de seleccion.oest@orange.com hasta el lunes 25/03/2019 (no te olvides de incluir tu nombre, apellido e ID de Empleado).
Puedes ponerte en contacto con el Departamento de Selección (Cristina Barrera) para solventar cualquier duda o dificultad que te pueda surgir relacionada con este proceso de selección.
